零距離，讓崗前培訓不再流于形式
瀏覽： 來源：宜賓縣人民醫院 人資科 時間：2018-12-06 08:50:399月17日8：00崗前培訓正式開始，醫院領導班子集體出席，與新職工見面，零距離交流，江華山院長就醫院管理理念、發展方面及發展前景、三乙的創建、醫院高質量發展的要求等對新職工進行了全面介紹，以自己的職場經歷和感悟勉勵新職工調整好心態，勿急功近利，得失心不要太重，沉淀自我，踏踏實實做事，不追求事事立竿見影。同時強調了制度的依從性，要抓作風，抓紀律，落實核心制度，避免醫療糾紛。隨后余軍副院長、王良兵副院長等主要領導都與新職工進行了情真意切的交流，并對我院新職工給予了很高的期許和美好的祝福。
接下來的一周時間里，黨委委員、副院長余軍、黨委副書記尹招文、副院長王良兵親自授課，黨政辦、醫務科、護理部、院感科、藥學部、保衛科、兒科、婦產科等科室就各自的部門主要相關工作內容和相關的規章制度、法律法規、要求等結合案例均作了詳細的講解培訓。授課老師們結合自身經歷，具體案例，語言幽默風趣，富感染力，整個培訓現場氣氛活躍，掌聲不斷。授課結束后，各授課科室均進行了現場考試。各培訓人員認真作答，取得了滿意的成績。希望所有新職工們也為自己的人生交出一份滿意的答卷！ 培訓會的最后，人資科進行了2018年
崗前培訓的調查問卷，了解培訓的效果，收集參加培訓的新職工的意見和建議，每位新職工都認真填寫了問卷調查，寫出了崗前培訓總結。問卷調查反映出培訓效果滿意，收集到意見建議10條，2018年新職工崗前培訓圓滿結束。
崗前培訓的調查問卷，了解培訓的效果，收集參加培訓的新職工的意見和建議，每位新職工都認真填寫了問卷調查，寫出了崗前培訓總結。問卷調查反映出培訓效果滿意，收集到意見建議10條，2018年新職工崗前培訓圓滿結束。